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La cultura aziendale rappresenta il complesso di valori, credenze, comportamenti e pratiche che caratterizzano un’organizzazione. Essa influisce non solo sull’atmosfera interna dell’azienda, ma anche su come questa si rapporta con l’esterno, compresi clienti e fornitori.
Una definizione chiara di cultura aziendale è fondamentale per gli imprenditori che desiderano costruire un ambiente di lavoro positivo e produttivo, evitando dinamiche dannose come il nepotismo e le favoritismi tra i dipendenti.